Service
Sensibilisation et ateliers sur mesure
Former les équipes et les dirigeants sur les scénarios qui les concernent vraiment, pas des modules génériques.
Le problème traité
Les formations en ligne génériques cochent une case de conformité mais changent peu les comportements. Les employés reconnaissent l’hameçonnage d’exemple, pas celui qui imite leur propre fournisseur ou leur directeur.
Pour qui
- Équipes finance, RH et direction, les plus ciblées
- Organisations ayant subi une tentative de fraude ou d’hameçonnage
- Conseils d’administration préparant leur rôle en cas de crise
Ce qui est inclus
- Ateliers bâtis sur vos processus et vos outils
- Campagnes d’hameçonnage simulé ciblées
- Exercice de crise sur table pour la direction
- Formation du conseil d’administration
- Mesure des résultats avant et après
Notre démarche
Chaque atelier part de scénarios réalistes pour votre organisation : fraude au président, faux changement de coordonnées bancaires, compromission d’un fournisseur. Les participants repartent avec des réflexes précis, pas avec une liste de règles.
Livrables types
Ateliers
90 minutes, en français ou en anglais
Rapport de campagne
Taux de clic et de signalement
Retour d’exercice de crise
Constats et plan d’amélioration
Résultats attendus
- Des employés qui signalent au lieu de cliquer
- Une direction prête à décider pendant une crise
- Des progrès mesurés, campagne après campagne